Es una inversión en el bienestar de los empleados que se refleja en una longevo rendimiento y satisfacción laboral. Tras obtener los resultados, es esencial desarrollar un plan de acción que contemple medidas correctivas y preventivas. Estas acciones pueden incluir: Protocolo de intervención de factores psicosociales para trabajadores de la https://medinaempresarialsst.com/bateria-de-riesgo-psicosocial/