El análisis de cargos es una instrumento vital para cualquier entidad que busque mejorar su desempeño. Este procedimiento holístico permite identificar las responsabilidades principales de un rol, las competencias necesarias, y las aspectos del entorno de labor. Mediante una metodología bien estructurada, incluyendo análisis directa, entrevistas con empleados y la https://socialskates.com/story22480311/estudio-de-trabajo-documento-profunda-y-enfoque