لا يجتمع الراعي بالموظف يومياً، كما لا يجب أن تكون على شكل منتورينغ، الهام هو أنَّ الراعي -الشخص المؤثِّر تأثيراً كبيراً- يُكرِّس نفسه لمساعدة الموظف وتزكيته لنيل المزيد من الفرص في الشركة. لا ترفض الحديث مع أي شخص على اعتبار أنه غير مُهمّ (قد يكون مُهمًا فيما بعد). بقلم: https://charliedb8lz.wikigiogio.com/852531/a_secret_weapon_for_التشبيك_المهني_للنساء_الرياديات