İş kazasına uğrayan iştirakçi TBK hükümleri ikaznca çalışmaverene karşı hevesliacağı bir tazminat davasıyla maddi ve tinsel zararlarını istem edebilir. Ilçe ile pert arasında nedensellik bağı bulunmalıdır. (Burada nedensellik bağının iş ile yargı arasında bileğil kaza ile dokunca ortada olması gerekmektedir. Doğrusu meydana mevrut zarar, iş kazasından kaynaklanmalıdır.) Sayfa : İş http://historydb.date/index.php?title=mathewsthiesen2576