Conocimiento: El conocimiento es el jerarquía en que el titular de un puesto de trabajo debe conocer un material técnico específico. Las entrevistas y cuestionarios estructurados son herramientas efectivas para recopilar información sobre los puestos de trabajo. Estas técnicas permiten obtener datos precisos de los ocupantes de los puestos, Campeóní https://analisis-ergonomico-de-pu61593.myparisblog.com/34059594/la-mejor-parte-de-analisis-de-puesto-de-trabajo-sura