La política de SG-SST debe plantearse por escrito y se revisa cada año. Es necesario que incluya la fecha y la firma del representante lawful de la organización. Contiene los siguientes puntos: 1. Diseño e Implementación de Seguridad y Salud en el Trabajo Teniendo en cuenta la legislación vigente en https://esocialmall.com/story4992245/top-consultores-en-salud-y-seguridad-laboral-secrets