La empresa puede minimizar lo ocurrido o presionarte para que te reincorpores antes de tiempo. O puede que la valoración de tus secuelas no sea la correcta, afectando a tu posible indemnización. Es afirmar toda enfermedad previa que tenga el trabajador, pero que se vea agravada con el trabajo y https://dftsocial.com/story21697136/se-rumorea-zumbido-en-accidente-de-trabajo-e-incidente-de-trabajo