Suatu organisasi modern harus memiliki sistem kompensasi yang adil untuk karyawannya merasa diappresiasi. Kompensasi yang adil bukan hanya tentang jumlah, tetapi juga tentang kepuasan karyawan. Ketika karyawan merasa https://harleysljw596384.blazingblog.com/38564787/gaji-dan-perlindungan-karyawan