El análisis de cargos es una técnica crucial para cualquier organización que busque potenciar su desempeño. Este método completo permite definir las tareas clave de un posición, las competencias demandadas, y las aspectos del contexto de actividad. Mediante una técnica bien estructurada, incluyendo observación directa, diálogos con personal y la https://loanbookmark.com/story21173812/evaluaci%C3%B3n-de-trabajo-gu%C3%ADa-completa-y-metodolog%C3%ADa