Técnica de incidentes críticos: Este método se cimiento en la compendio de información sobre los comportamientos de los empleados que llevaron a resultados exitosos o fallidos en el trabajo. Un buen análisis de puestos ayuda a tomar decisiones estratégicas en gestión del talento y prosperidad la eficiencia operativa.  Al implementar https://friedrichb393ycn1.laowaiblog.com/profile