Johtamisen seuraava sukupolvi johtajia vaatii uutta ajattelutapaa. Perinteiset organisaatiomallit eivät enää ole riittävän tehokkaasti , kun otetaan huomioon nuoremman työvoiman vaatimukset ja https://umairaanp376961.jaiblogs.com/69325697/esim-uuden-sukupolven-johtaminen